近来，为推动工伤保险省级统筹统收统支作业部署，省人社厅、省财政厅联合印发《

　　依据《工伤保险条例》及《福建省施行〈工伤保险条例〉方法》（闽政〔2011〕80号）规则，工伤员工的日子护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作业补助金四项工伤保险待遇（以下简称“四项待遇”）均以统筹区域上年度员工月均匀薪资为基数进行计发。

　　依据国家“调整作业人员均匀薪资核算口径”的规则，依照“采纳过渡方法，逐渐完成待遇平衡”和表现“公正可继续”的准则，进一步推动我省工伤保险基金省级统筹统收统支作业展开，从2023年起，将四项待遇的计发基数，由全省乡镇非私营单位在岗员工（含劳务差遣）均匀薪资逐渐向全省全口径乡镇单位作业人员均匀薪资过渡。

　　3.《国务院办公厅关于印发下降社会保险费率归纳计划的告诉》（〔2019〕13号）；

　　4.《人力资源社会保障部、财政部关于工伤保险基金省级统筹的辅导定见》（人社部发〔2017〕60号）；

　　5.《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于进一步推动完善工伤保险省级统筹准则的告诉》（人社部发〔2022〕86号）。

　　关于第一条，清晰从2023年起，四项待遇的计发基数由全省乡镇非私营单位在岗员工（含劳务差遣）均匀薪资逐渐向全省全口径乡镇单位作业人员均匀薪资过渡。

　　关于第二条，规则2023年四项待遇的计发基数为101516元（即：月均匀薪资计发基数为8460元）。

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